埼玉県のプログラマー平均年収・給料・賞与ランキング
埼玉県プログラマー平均年収は514.3万円
<埼玉県のプログラマー平均年収・給料・賞与まるわかり!>
2017年の埼玉県 プログラマー 平均年収・月額給料・年間賞与(ボーナス)・平均年齢・平均勤続年数を「プログラマー(男女計)」、「プログラマー(女)」、「プログラマー(男)」の3つに分けて集計。全国47都道府県と関東地区(東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬)での比較、年収ランキングをェックしました。
※参照データ:厚生労働省の平成29年賃金構造基本統計調査
※平均年収(推計)の算出方法については下記の注釈をご参照ください。
埼玉県と全国のプログラマー平均年収・給料・賞与を比較
2017年の埼玉県と全国のプログラマー(男女計/女性/男性)の平均年収、給料、賞与(ボーナス)、平均年齢、平均勤続年数を比較しました。平均年収・給料と平均年齢を合わせてご覧ください。
埼玉県のプログラマー年収・給与・賞与 2017
(年収・給与・賞与の単位:万円)
埼玉県 |
平均年収 |
月額給料 |
年間賞与 |
平均年齢 |
勤続年数 |
---|---|---|---|---|---|
プログラマー(男女計) |
514.3 |
34.0 |
106.8 |
34.4 |
10.3 |
プログラマー(男) |
527.4 |
34.8 |
110.4 |
34.5 |
10.3 |
プログラマー(女) |
382.3 |
26.0 |
69.8 |
33.3 |
9.7 |
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
全国のプログラマー年収・給与・賞与 2017
(年収・給与・賞与の単位:万円)
全国 |
平均年収 |
月額給料 |
年間賞与 |
平均年齢 |
勤続年数 |
---|---|---|---|---|---|
プログラマー(男女計) |
416.1 |
29.7 |
59.9 |
32.1 |
6.5 |
プログラマー(男) |
426.3 |
30.4 |
62.0 |
32.3 |
6.7 |
プログラマー(女) |
363.9 |
26.2 |
49.2 |
30.9 |
5.7 |
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
埼玉県 プログラマー 年収・給料・賞与(男女計)
埼玉県と関東地区のプログラマー(男女計)年収・給与・賞与2017年を比較しました。平均年収の高い順にソートしています。(全国を除く)
※関東地区:東京/神奈川/千葉/埼玉/栃木/群馬/茨城
(年収・給与・賞与の単位:万円)
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
埼玉県のプログラマー(男女計)平均年収は514.3万円(平均年齢34.4歳)。全国のプログラマー(男女計)平均年収は416.1万円(平均年齢32.1歳)。埼玉県はプログラマー(男女計)年収ランキングで見ると、関東7地区では1位、全国で2位でした。
埼玉県 男性プログラマー 年収・給料・賞与
埼玉県と関東地区の男性プログラマーの年収・給料・賞与2017年を比較しました。平均年収の高い順にソートしています。(全国を除く)
※関東地区:東京/神奈川/千葉/埼玉/栃木/群馬/茨城
(年収・給与・賞与の単位:万円)
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
埼玉県の男性プログラマーの平均年収は527.4万円(平均年齢34.5歳)。全国の男性プログラマーの平均年収は426.3万円(平均年齢32.3歳)。埼玉県は男性プログラマー年収ランキングで見ると、関東7地区では1位、全国で2位でした。
埼玉県 女性プログラマー 年収・給与・賞与
埼玉県と関東地区の女性プログラマーの年収・給料・賞与2017年を比較しました。平均年収の高い順にソートしています。(全国を除く)
※関東地区:東京/神奈川/千葉/埼玉/栃木/群馬/茨城
(年収・給与・賞与の単位:万円)
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
埼玉県の女性プログラマーの平均年収は382.3万円(平均年齢33.3歳)。全国の女性プログラマーの平均年収は363.9万円(平均年齢30.9歳)。埼玉県は女性プログラマー年収ランキングで見ると、関東7地区では2位、全国で10位でした。
<平均年収の計算方法について>
※年収については当サイト編集部にて下記の計算式で算出した推計ですので、あくまでも参考目安とお考えください。
※平均年収の計算式=(平成29年6月給与×12ヶ月)+(年間の賞与その他特別給与額)
※給与:きまって支給する現金給与額(所得税、社会保険料などを控除前の金額。各種手当等が含まれ、超過労働給与額も含む。)
※賞与:年間賞与・その他特別給与額(原則として調査前年の1月〜12月までの1年間の賞与、期末手当等特別給与額・ボーナス。)
※調査に関する詳細内容については、厚生労働省の賃金構造基本統計調査「調査の概要」にてご確認ください。
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査