兵庫県のプログラマー平均年収・給料・賞与ランキング
兵庫県プログラマー平均年収は456.9万円
<兵庫県のプログラマー平均年収・給料・賞与まるわかり!>
兵庫県は宝塚歌劇団や甲子園球場で有名ですね。その兵庫県のプログラマー 平均年収・月額給料・年間賞与(ボーナス)・平均年齢・平均勤続年数を「プログラマー(男女計)」、「プログラマー(女)」、「プログラマー(男)」の3つに分けて集計。全国47都道府県と近畿地区(大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/三重/和歌山)での比較、年収ランキングをェックしました。
※参照データ:厚生労働省の平成29年賃金構造基本統計調査
※平均年収(推計)の算出方法については下記の注釈をご参照ください。
兵庫県と全国のプログラマー平均年収・給料・賞与を比較
2017年の兵庫県と全国のプログラマー(男女計/女性/男性)の平均年収、給料、賞与(ボーナス)、平均年齢、平均勤続年数を比較しました。平均年収・給料と平均年齢を合わせてご覧ください。
兵庫県のプログラマー年収・給与・賞与 2017
(年収・給与・賞与の単位:万円)
兵庫県 | 平均年収 | 月額給料 | 年間賞与 | 平均年齢 | 勤続年数 |
---|---|---|---|---|---|
プログラマー(男女計) | 456.9 | 29.5 | 102.7 | 30.4 | 6.5 |
プログラマー(男) | 466.9 | 30.4 | 101.6 | 30.9 | 6.6 |
プログラマー(女) | 430.5 | 27.1 | 105.5 | 29.1 | 6.4 |
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
全国のプログラマー年収・給与・賞与 2017
(年収・給与・賞与の単位:万円)
全国 |
平均年収 |
月額給料 |
年間賞与 |
平均年齢 |
勤続年数 |
---|---|---|---|---|---|
プログラマー(男女計) |
416.1 |
29.7 |
59.9 |
32.1 |
6.5 |
プログラマー(男) |
426.3 |
30.4 |
62.0 |
32.3 |
6.7 |
プログラマー(女) |
363.9 |
26.2 |
49.2 |
30.9 |
5.7 |
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
兵庫県 プログラマー 年収・給料・賞与(男女計)
兵庫県と近畿地区のプログラマー(男女計)年収・給与・賞与2017年を比較しました。平均年収の高い順にソートしています。(全国を除く)
※近畿地区:大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/三重/和歌山
(年収・給与・賞与の単位:万円)
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
世界遺産の姫路城がある兵庫県。その兵庫県のプログラマー(男女計)平均年収は456.9万円(平均年齢30.4歳)。全国のプログラマー(男女計)平均年収は416.1万円(平均年齢32.1歳)。兵庫県はプログラマー(男女計)年収ランキングで見ると、近畿7地区では3位、全国で5位でした。
兵庫県 男性プログラマー 年収・給料・賞与
兵庫県と近畿地区の男性プログラマーの年収・給料・賞与2017年を比較しました。平均年収の高い順にソートしています。(全国を除く)
※近畿地区:大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/三重/和歌山
(年収・給与・賞与の単位:万円)
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
兵庫県の男性プログラマーの平均年収は466.9万円(平均年齢30.9歳)。全国の男性プログラマーの平均年収は426.3万円(平均年齢32.3歳)。兵庫県は男性プログラマー年収ランキングで見ると、近畿7地区で3位、全国では6位でした。
兵庫県 女性プログラマー 年収・給与・賞与
兵庫県と近畿地区の女性プログラマーの年収・給料・賞与2017年を比較しました。平均年収の高い順にソートしています。(全国を除く)
※近畿地区:大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/三重/和歌山
(年収・給与・賞与の単位:万円)
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
※グラフと表は当サイト編集部で作成
兵庫県の神戸市はファッションの街として女性に人気の街ですね。その兵庫県の女性プログラマーの平均年収は430.5万円(平均年齢29.1歳)。全国の女性プログラマーの平均年収は363.9万円(平均年齢30.9歳)。兵庫県は女性プログラマー年収ランキングで見ると、近畿7地区では3位、全国では4位でした。
<平均年収の計算方法について>
※年収については当サイト編集部にて下記の計算式で算出した推計ですので、あくまでも参考目安とお考えください。
※平均年収の計算式=(平成29年6月給与×12ヶ月)+(年間の賞与その他特別給与額)
※給与:きまって支給する現金給与額(所得税、社会保険料などを控除前の金額。各種手当等が含まれ、超過労働給与額も含む。)
※賞与:年間賞与・その他特別給与額(原則として調査前年の1月〜12月までの1年間の賞与、期末手当等特別給与額・ボーナス。)
※調査に関する詳細内容については、厚生労働省の賃金構造基本統計調査「調査の概要」にてご確認ください。
※出典:厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
【IT・WEB業界】特集
IT・WEB業界の求人需要は高水準!IT業界の転職で人気&実績のある転職エージェントをランキング形式でご紹介します。